Главная задача для лицея-
привлечение новых социальных партнеров к
сотрудничеству, становление социального партнерства, механизма регулирования взаимных интересов лицея и
социальных заказчиков, формирование
нормативных и методических оснований управления структурой подготовки в
системе НПО, повышение управленческой
компетентности администрации, позволяющее ей
осуществлять проектирование структуры обучения на маркетинговой основе,
установление партнерских отношений лицея с субъектами рынка труда и рынка
образовательных услуг.
Заключены долгосрочные
договора сотрудничества с:
1. ОАО « Тверской экскаватор»
2. ОАО «Центросвармаш»
3. ЗАО «Эксмаш»
4. МУП ПАТП
5. МРСК «Центр»
6.
ОАО «Энергострой-холдинг»
Результаты работы с социальными партнерами.
Рабочие места на
предприятиях соответствуют
современным требованиям государственных
стандартов образования НПО.
Уровень профессиональной
компетенции на рабочих местах очень высок и обеспечивает
хорошую профессиональную подготовку обучающихся.
Обучение на современном
оборудовании залог формирования объема
знаний, повышения мотивации обучаемых, улучшает адаптацию к
условиям труда.
Полное соединение теории и
практики
Повышается производительность
труда по окончанию обучения
Укрепление УМБ лицея
Обеспечение рабочими местами
на производственном обучении
Укрепление УМБ учебных мастерских:
«Обслуживание и ремонт Заднего моста ГАЗ»,
«Ремонт системы охлаждения
экскаватора», «Устройство Гидромотора»,
«насос НШ», пусконаладочная аппаратура для электромонтеров;
отходы металла для сварщиков;
организация стажировки мастеров
производственного обучения по профессиям - электромонтер по ремонту
промышленного оборудования, наладчик
сварочного и газоплазменного оборудования, наладчик станков и оборудования в
механообработке,
...
Читать дальше »