Главная задача для лицея- привлечение новых социальных партнеров к  сотрудничеству, становление социального партнерства, механизма  регулирования взаимных интересов лицея и социальных заказчиков, формирование  нормативных и методических оснований управления структурой подготовки в системе НПО, повышение  управленческой компетентности администрации, позволяющее ей  осуществлять проектирование структуры обучения на маркетинговой основе, установление партнерских отношений лицея с субъектами рынка труда и рынка образовательных услуг.

Заключены долгосрочные договора сотрудничества с:
1. ОАО « Тверской экскаватор»
2. ОАО «Центросвармаш»
3. ЗАО «Эксмаш»
4. МУП ПАТП
5. МРСК «Центр»
6. ОАО «Энергострой-холдинг»

Результаты работы с социальными партнерами.

Рабочие места на предприятиях  соответствуют современным  требованиям государственных стандартов образования НПО.

Уровень профессиональной компетенции  на  рабочих местах очень высок и обеспечивает хорошую профессиональную подготовку обучающихся.

Обучение на современном оборудовании залог формирования  объема знаний, повышения   мотивации обучаемых, улучшает адаптацию к условиям труда.

Полное соединение теории и практики

Повышается производительность труда  по окончанию обучения

Укрепление УМБ лицея

Обеспечение рабочими местами на производственном обучении

Укрепление УМБ учебных мастерских:

     «Обслуживание и ремонт Заднего моста ГАЗ», «Ремонт  системы охлаждения экскаватора»,  «Устройство Гидромотора», «насос НШ», пусконаладочная аппаратура для электромонтеров;

       отходы металла для сварщиков;

 организация стажировки мастеров производственного обучения по профессиям - электромонтер по ремонту промышленного оборудования,  наладчик сварочного и газоплазменного оборудования, наладчик станков и оборудования в механообработке,

 участие специалистов завода в работе аттестационных комиссий.

Предоставил защитную аппаратуру для электроподстанций.

Установил две опоры электропередач ,для отработки первоначальных навыков  по обслуживанию  и тренировки вестибулярного аппарата у обучающихся.

Предоставил высококвалифицированные рабочие места для обучающихся.

Разместили в средствах массовой информации рекламу о лицее.

Предоставил узлы и механизмы автомобилей.

Комплектующий топливной аппаратуры дизельной техники.

Разместил рекламу  о ГОУ НПО ПЛ№16 в городском  транспорте г.Твери и области.

ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: « Рабочие нового поколения», « Модель допризывной подготовки как механизм военно-патриотического воспитания», предметные недели, предметные олимпиады, олимпиады профессионального мастерства и др.

ПРОЕКТ: «Реформа системы профессионального образования – подготовка рабочих «нового поколения»

ПРОЕКТ: «Реформа системы профессионального образования – подготовка рабочих «нового Разработка и апробация новых моделей НПО и СПО, способных обеспечить подготовку рабочих и техников «нового поколения» с последующим распространением успешного опыта в рамках системы НПО и СПО России.

РЕЗУЛЬТАТЫ:

- Выпуск молодых высококвалифицированных рабочих, отвечающих актуальным потребностям производства, владеющих современными инструментами оперативной эффективности. Это идеология бережливого производства и система 5С

-  Участие в подготовке новых профессиональных стандартов  по 5 ключевым специальностям в области машиностроения на основе компетентностного подхода и  их использование для создания рабочих программ.

-   Развитие кадрового потенциала и актуализация технологий обучения, в том числе МТН-технологии и тренингов. Все сотрудники прошли обучение по использованию МТН-технологии. Лицей приобрел 12 модульных программ.

-   Выпуск обучающихся, владеющих двумя-тремя смежными специальностями;

-   Развитие МТБ учебного заведения.

-   Проведен педагогический совет по формированию профессиональных, общеучебных и личностных компетенций  выпускников, по расширению ключевых компетенций.

-   В учебные планы введен новый учебный предмет «Бережливое производство. Основы». Преподаватель прошел обучение.

-   Внесены изменения в учебный процесс с целью формирования поведенческих установок. Используется модульно-компетентностный подход. К каждой теоретической части готовятся блоки практических упражнений, что позволяет распределить время на теорию и практику  соответственно 30% и 70%.

Обучающиеся лицея участвуют в значимых мероприятиях Московского района, г. Твери, Тверской области, представляют область на Всероссийских конкурсах « Я вхожу в мир искусства», олимпиадах профессионального мастерства

Обучающиеся лицея участвуют в значимых мероприятиях Московского района, г. Твери, Тверской области, представляют область на Всероссийских конкурсах « Я вхожу в мир искусства», олимпиадах профессионального мастерства

                            Наши планы:

Сегодня наиболее важной задачей коллектив ГОУ НПО ПЛ №16 считает создание условий для внедрения ФГОС нового поколения, а так же подготовка выпускника социально и профессионально мобильного, способного к переобучению в течении всей жизни.